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贵州省2017年人力资源和社会保障事业发展计划

2017-05-12 00:00:00信息来源:省厅转载浏览次数:字体:[ ]

  2017年,全省人力资源社会保障工作要全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省委十一届四次、五次、六次、七次、八次全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进工作总基调,牢固树立和贯彻落实新发展理念,主动适应把握经济发展新常态,围绕民生为本、人才优先工作主线,科学编制事业发展计划,进一步提高计划执行质量,加大计划执行力度,为全面完成“十三五”规划各项目标任务、与全国同步全面建成小康社会打牢基础,推动人力资源和社会保障事业新发展。

 

一、促进就业创业不断增长。深入实施就业优先战略和积极就业政策,稳妥有序做好化解过剩产能过程中职工安置工作,大力促进以创业带动就业,统筹推进高校毕业生等重点群体就业,推进失业保险援企稳岗,加强职业技能培训,统筹人力资源市场建设,着力解决结构性就业矛盾,有效应对失业风险,确保就业局势总体稳定。2017年全省城镇新增就业75万人,城镇失业人员再就业 13 万人,就业困难人员就业7万人,农业劳动力转移就业70万人,城镇登记失业率控制在4.2%以内;职业培训20万人,其中农村劳动力培训13.5万人。

二、深化社会保险制度改革。继续推进机关事业单位养老保险制度改革,整合城乡居民基本医疗保险制度,全面实施全民参保计划,加强社会保险扩面征缴,参保人数进一步增加,社会保险基金规模稳步扩大,保障基金安全可持续运行。到2017年底,全省城镇职工基本养老保险参保人数达到528万人,其中:企业职工(不含离退休)317万人、执行机关事业单位制度职工(不含离退休)75万人;城乡居民基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到1710万人、970万人、225万人、306万人、290万人。全年城镇职工基本养老保险基金征缴收入达到341.9亿元,其中:企业220亿元、机关事业单位(改革)121.9亿元;城乡居民基本养老保险、职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征缴收入分别达到13.5亿元、125亿元、3.4亿元、12.6亿元、11亿元、4.5亿元。2017年6月底,城乡居民基本医疗保险实际参保缴费人数达到499.59万人。2017年,建筑业新开工建设项目工伤保险参保率达到95%。

三、加强人才队伍建设。坚持人才优先发展战略,推动人才结构战略性调整,推进职称制度改革和人才评价机制改革,实行国家职业资格目录清单管理制度,实施高技能人才振兴计划,大力吸引海外高层次留学人才回省创新创业、为省服务。2017年,全年新增专业技术人才9.5万人,新增高技能人才1.45万人(其中:技师和高级技师0.09万人)。

四、推进人事制度改革。加强公务员制度建设,实施公务员分类管理,深化事业单位人事制度改革,促进事业单位专业技术人员创新创业,积极稳妥落实年度军转安置任务。

五、健全工资收入分配制度。完善适应机关事业单位特点的工资制度。深化国有企业负责人薪酬制度改革,推行企业工资集体协商,改革国有企业工资决定机制,稳慎调整最低工资,完善工资支付保障机制。

六、构建和谐劳动关系。健全劳动关系协调机制,落实劳动合同制度,规范国企改革和供给侧结构性改革过程中的劳动关系,2017年企业劳动合同签订率达到94%。完善劳动人事争议调处机制,提升处理效能,2017年劳动人事争议仲裁结案率达到92%,劳动人事争议调解成功率达到60%。推进人社领域依法行政,规范劳动保障监察执法,依法公布重大劳动保障违法行为,劳动保障监察举报投诉结案率达到95%。  

七、加快推进基本公共服务均等化。加强就业服务、社会保障服务等基本公共服务,优化公共服务流程,提高服务质量。统筹人力资源市场建设,2017年底人力资源服务机构数量达到350个。加快推进基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设,推动城镇公共服务向农村延伸。开展公共实训基地建设。加快金保工程二期建设,实施“互联网+人社”2020行动计划。提升社会保险经办管理服务能力和水平,推进社会保障卡应用,2017年底社会保障卡持卡人数达到1920万人。推进企业退休人员社会化管理,2017年底企业退休人员社区管理服务率达到78%。

附件:1.贵州省2017年人力资源和社会保障事业发展计划表

2.贵州省2017年分地区促进就业计划表

3.贵州省2017年分地区社会保险计划表
  

 

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